Uma ação de extensão em parceria do Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes da UFRN (CCHLA) com a Prefeitura de Natal auxiliou no atendimento à saúde de 75 refugiados venezuelanos que estão na capital potiguar na última sexta-feira, 18, na Unidade Básica de Saúde de Candelária.

A ação coordenada pela professora do Departamento de Letras, Izabel Nascimento, contou com a participação de alunos do Curso de Espanhol da UFRN, que atuaram na tradução da relação médico-paciente nas áreas de geriatria, pediatria, ginecologia, clínica geral, odontologia, assistência social e aplicação de vacinas. 

As professoras Lúcia de Fátima, do Departamento de Nutrição e Ângela Facundo do Departamento de Antropologia da UFRN também participaram da ação.

Fonte: Ascom CCHLA.

Com a pandemia do novo coronavírus e o isolamento social imposto pelas medidas de combate à covid-19, muitas relações de trabalho e emprego foram afetadas, revelando ou acentuando desigualdades já antes presentes na sociedade. Segunda atividade econômica mais frequente entre as trabalhadoras brasileiras, o trabalho doméstico é uma dessas áreas que despertam questionamentos quanto ao seu funcionamento nesse período.

O que tem se passado na dinâmica do trabalho doméstico e de cuidados no interior dos lares? Como está a vida das mulheres no trabalho remunerado e não remunerado? Quais teriam sido as ações tomadas pelas famílias contratantes de empregadas domésticas ao longo desses meses? Responder a essas perguntas pode ser fundamental para a compreensão do atual momento da atividade doméstica no país.

Na UFRN, há pesquisas que buscam essas respostas. Em um desses estudos, intitulado Os afazeres domésticos antes e depois da pandemia: desigualdades sociais e de gênero, ficou demonstrado que até houve um aumento da participação dos homens na divisão das tarefas do lar. No entanto, essas atividades continuam sobrecarregando majoritariamente as mulheres, indica o trabalho.

Coordenadora da pesquisa, a professora do Departamento de Demografia e Ciências Atuariais da UFRN, Luana Myrrha, apresenta nesta terça-feira, 22, dados do estudo no webinário Impactos da covid-19 no trabalho doméstico remunerado e não remunerado no Brasil: resultados de novas pesquisas. O evento é organizado pela Associação Brasileira de Estudos Populacionais (Abep) e conta com transmissão ao vivo pelo Youtube e pelo Facebook, às 15h.

Além de Luana Myrrha, também participam do seminário Renata Faleiros, da SOF Sempreviva, Daniel Groisman, da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), e Angelita Alves, da Escola Nacional de Ciências Estatísticas (Ence/IBGE). De acordo com a organização, o objetivo é apresentar os resultados de pesquisas recentes, aplicadas durante a pandemia, que buscaram compreender questões referentes ao trabalho doméstico no contexto de crise sanitária.

Fonte: Agecom UFRN.

O projeto de extensão Ecoponto: resíduos de difícil reciclagem, do Departamento de Ecologia (Decol) da UFRN, busca novos monitores voluntários. Aqueles que pretendam obter as vagas poderão contribuir nas áreas de comunicação social, ciências ambientais, educação e design. É possível se candidatar enviando o histórico acadêmico, além do link para o currículo Lattes ou curriculum vitae, e uma carta de apresentação para o email ecopontoufrn@gmail.com . A seleção está aberta desde essa quinta-feira, 17, e vai até 31 de outubro. 

Candidatos devem ter curiosidade em trabalhar com resíduos sólidos e gestão ambiental. Interessados nas vagas que estejam cursando graduação poderão ser aceitos a partir do 4° período de seus cursos, e alunos de pós-graduação também podem se candidatar. Os novos monitores contribuirão no Campus Central da UFRN em Natal ou na Faculdade de Ciências da Saúde do Trairi (Facisa) em Santa Cruz.

O Ecoponto teve início em 2017 com o intuito de promover a coleta de resíduos de difícil reciclagem e a importância de que tenham um destino adequado. O projeto distribuiu pontos de recolhimento desses materiais no Centro de Convivência da UFRN, no Centro de Biociências (CB) e na Facisa. Atualmente, o Ecoponto é coordenado pela professora Joana Marques (Facisa) e por Paulo Medeiros, mestre em Ecologia e um dos idealizadores do projeto.  

Fonte: Agecom UFRN.

A Divisão de Qualidade de Vida no Trabalho, da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp) da UFRN, por meio do Programa Viver em Harmonia, vai oferecer aulas de Zumba para servidores. A modalidade será ofertada a partir do dia 25 de setembro até 18 de dezembro, por videoconferência na plataforma Zoom. As aulas vão acontecer toda sexta-feira, das 17h30 às 18h30. As inscrições podem ser feitas a partir das 12h desta segunda-feira, 21, até o meio-dia da quinta-feira, 24. 

Os servidores interessados deverão se inscrever pelo SIGRH, no Menu Servidor > Capacitação> Inscrições > Realizar Inscrição. A relação dos inscritos por modalidade será disponibilizada no dia 24 de setembro, até às 17h, na página da Progesp. O link para a sala de aula será enviado aos servidores no momento da homologação das inscrições.

A Zumba é um exercício físico aeróbico baseado em movimentos de danças latinas, como o merengue, a cumbia, a salsa, entre outros. Outras informações sobre as inscrições e aulas podem ser obtidas através do telefone 99474-6674 ou pelo e-mail viveremharmonia@reitoria.ufrn.br.

Fonte: Agecom UFRN.

A Maternidade Escola Januário Cicco, vinculada à Universidade Federal do Rio Grande do Norte e à Rede Ebserh (Mejc/UFRN/Ebserh), a partir da próxima terça-feira, dia 22 de setembro, retomará parcialmente os atendimentos ambulatoriais que haviam sido suspensos em decorrência da covid-19, seguindo um criterioso planejamento, construído de maneira coletiva entre os colaboradores e o Comitê de Operações de Emergência (COE), instituído para deliberar ações de combate ao novo coronavírus.

O planejamento contempla medidas de segurança tendo como base os protocolos adotados mundialmente e recomendados pelos órgãos de saúde. Em relação às pacientes, neste primeiro momento, estão sendo priorizados os atendimentos que haviam sido agendados e foram suspensos devido a pandemia. No entanto, as pacientes não devem comparecer espontaneamente a instituição, devem aguardar o contato que está sendo realizado pelos profissionais do serviço, informando dia e horário para o atendimento, uma medida protetiva, para evitar idas desnecessárias à unidade e aglomerações. 

O retorno dos serviços será de forma parcial e gradual, seguindo um rigoroso protocolo de segurança. Seguimos engajados no combate ao novo coronavírus, de modo que esta retomada precisa da colaboração de todos. A maternidade agradece a compreensão e reafirma seu compromisso com a saúde pública potiguar.

Atuação da Rede Ebser

Além do apoio ao ensino, formação e capacitação das equipes assistenciais, a Rede Ebserh implementou o Comitê de Operações Especiais (COE) para definir estratégias e ações em nível nacional para o enfrentamento da pandemia. Desde os primeiros anúncios sobre a Covid 19, a Rede Ebserh tem trabalhado em parceria direta com os ministérios da Saúde e da Educação, com participação nos COEs desses órgãos, e tendo como diretrizes o monitoramento da situação no país e em suas 40 unidades hospitalares.

Tem atuado na realização de treinamento de funcionários da Rede, promoção de webaulas, definição de fluxos e instituição de câmaras técnicas de discussões com especialistas. Promoveu processos seletivos emergenciais com a possibilidade de contratação de aproximadamente 6 mil profissionais temporários para o enfrentamento da pandemia.

Também disponibilizou R$ 274 milhões para ações contra o coronavírus, recursos do Ministério da Educação (MEC) liberados pela Ebserh de acordo com a necessidade e urgência de cada unidade hospitalar. A verba está sendo utilizada em adequação da infraestrutura, aquisição e manutenção de equipamentos, compra de medicamentos e outros insumos, além de equipamentos de proteção individual.

Em algumas regiões, as unidades da Rede Ebserh têm atuado como hospitais de referência ao enfrentamento do covid-19, enquanto que em outras, atuam como retaguarda em atendimentos assistenciais para a população, por meio do Sistema Único de Saúde.

Fonte: Ascom MEJC.