Em parceria com diferentes instituições de caráter público e privado, o Instituto Metrópole Digital (IMD/UFRN) está participando do projeto Natal Cidade Inteligente – Prefeitura Aberta e Cidadão Participante, proposta entregue aos candidatos à Prefeitura de Natal que visa fomentar políticas em favor da tecnologia e otimização de recursos ambientais da capital potiguar.

A apresentação do documento será feita nesta quinta-feira, 29, para a imprensa local – em coletiva que acontece às 14h30 no Hotel Escola Senac Barreira Roxa – e também será explicada detalhadamente em uma live no mesmo dia, a ser transmitida pelo canal do IMD no YouTube, às 19h.

A proposta pontua 11 áreas essenciais para o desenvolvimento social e econômico da cidade, estimulando, por meio de recursos tecnológicos, a inteligência municipal. Dentre os nichos, encontram-se: saúde pública, economia, educação, empreendedorismo, energia, governança, meio ambiente, mobilidade, segurança e urbanismo.

Além disso, entre os pontos citados no documento encaminhado aos candidatos, está o uso de tecnologia para integração de dados e o incentivo à implantação de empresas da área e à economia criativa, além de parques tecnológicos e incubadoras.

“São diretrizes e ideias com foco na gestão pública da cidade para que o governo use mais a tecnologia e traga benefícios ao enfrentamento dos desafios atuais. Esse conceito é fundamental e nos permite pensar em políticas públicas urbanas que empreguem, de modo consistente, ferramentas que temos hoje”, explica Frederico Lopes, docente coordenador do Smart Metropolis – iniciativa do IMD especializada em cidades inteligentes.

Desafios

Os desafios trazidos pelo ano de 2020 – através de um fato inesperado: a pandemia da covid-19– e novos desafios que poderão surgir, oportunizam novos modelos de gestão. “O uso da TI na gestão de estados e municípios pode trazer enormes benefícios no enfrentamento de tais desafios”, destaca o diretor do IMD, Ivonildo Rego.

“O conceito de Cidades Inteligentes torna-se fundamental para o debate público nesse momento, de modo a se pensar em políticas públicas urbanas que estejam de acordo com os desafios trazidos pelo Século 21, e que empreguem de maneira consistente as ferramentas cujo desenvolvimento é oportunizado por nossa época”, enfatiza.

O projeto Natal Cidade Inteligente conta com o apoio da Federação das Indústrias do Estado (Fiern), Federação do Comércio de Bens Serviços e Turismo (Fecomércio/RN), Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac/RN) e Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae/RN).

Fonte: Ascom IMD.

O Plano de Integridade da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), instituído em 2018, aponta a necessidade da prevenção, detecção, punição e remediação de eventos que confrontem ou ameacem os princípios éticos no Serviço Público. Ele determina ainda o monitoramento de controles internos que auxiliem no alcance dos objetivos e preservem a boa imagem e a confiança da sociedade na UFRN. 

Seguindo esses princípios, a UFRN investe em diversas ações para promover a integridade pública, e uma delas é o de combate ao assédio. A medida mais recente, efetuada em setembro deste ano e publicada no Boletim de Serviços 190, foi a criação a Comissão de Humanização das Relações de Trabalho na UFRN, que tem como missão promover relações de trabalho saudáveis e efetivas.

“A Comissão de Humanização das Relações de Trabalho é uma forma da instituição se aproximar dos servidores e usuários que se veem em uma situação de violência ou conflito, buscando meios de prevenção e mediação que diminuam o sofrimento dos envolvidos e tragam resultados eficientes para os casos”, ressalta a presidente da Comissão, Michelle Paiva Cruz.

A Comissão é uma instância multidisciplinar com papel preventivo que atua na promoção de ações de natureza educativa e preventiva acerca das violências no trabalho e ainda diante dos problemas ou conflitos no âmbito das relações de trabalho. Outra atuação é na análise das demandas com indícios de violências no trabalho, agindo interventivamente para cessar possíveis práticas violentas, oferecendo suporte e/ou encaminhando os envolvidos para os dispositivos institucionais necessários para o adequado tratamento dos casos.

Com objetivo de combater o assédio, a UFRN lançou, em 2017, por meio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp) da UFRN, a Cartilha sobre Assédio Moral. O material foi produzido em parceria com a Secretaria de Educação a Distância (Sedis), a partir do trabalho multidisciplinar e integrado de diferentes unidades da UFRN. Trata-se de um instrumento que busca facilitar a compreensão sobre o fenômeno, destacando o que é o assédio moral, as suas características, hipóteses caracterizadoras, consequências e como e para quem denunciar o assédio moral.

As manifestação e denúncias sobre assédio deverão ser formalizadas por meio da plataforma Fala.BR, disponível no campo https://falabr.cgu.gov.br/, podendo ser registrada pelo servidor interessado, por terceiros que tomaram conhecimento do caso, por meio de registro de relato realizado por profissional dos serviços oferecidos pela UFRN, caracterizados como portas de entrada ou de forma anônima.

Combater o assédio moral e sexual no ambiente das instituições públicas constitui uma ação fundamental para o êxito da política de integridade no serviço público, que é alvo de uma campanha nacional de comunicação promovida pela Controladoria-Geral da União (CGU). A campanha Integridade Pública no Governo Federal, desenvolvida com o lema #IntegridadeSomosTodosNós, tem a proposta mobilizar os servidores e informar sobre temas referentes à integridade.  Para isso, a cada mês, será desenvolvido uma temática por todos os órgãos e entidades federais brasileiros e este mês de outubro o tema é assédio moral e sexual.

Fonte: Agecom UFRN.

O Museu Câmara Cascudo(MCC/UFRN) realiza seleção de bolsista na área de Tecnologia da Informação (TI) para ingressar em novembro de 2020. O aluno deve estar inscrito no Cadastro Únicos de Bolsas da UFRN, com o status de prioritário. Os interessados devem entrar em contato até o dia 3 de novembro, via whatsapp, pelo número: (84) 9.9991.5190, enviando um breve relato de experiência na área. 

A bolsa se destina a aluno de Graduação da UFRN que tenha experiência em Tecnologia da Informação, para desenvolver e manter o novo site do Museu Câmara Cascudo, eventualmente adicionando novas funcionalidades. 

Os principais requisitos técnicos (hard skills), são: experiência com desenvolvimento web frontend e backend, de preferência com PHP no framework Laravel; saber usar sistemas de versionamento (git de preferência); conhecimentos em bancos de dados relacionais (não precisa ser expert, mas saber o mínimo para trabalhar de maneira autônoma, pois é usado o ORM do Laravel); e boas práticas de programação. 

Fonte: Agecom UFRN.

A Divisão de Qualidade de Vida no Trabalho (DQTV) da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp) da UFRN, em parceria com o Departamento de Educação Física, está com as inscrições abertas para a 4ª edição da Corrida do Circuito Qualidade de Vida da UFRN. Em formato virtual, o evento acontece no próximo sábado, dia 31. As inscrições podem ser feitas de hoje, 26, até o dia 29, através deste site.

A Corrida do Circuito Qualidade de Vida da UFRN é um evento esportivo, com caráter educativo e lúdico, alusivo ao dia do Servidor Público. A ação faz parte das comemorações do Mês do Servidor UFRN 2020 – O lado simples da vida. 

Em decorrência da pandemia da covid-19, nesta edição, a corrida acontece de forma digital, de modo a manter o distanciamento social, sendo que cada participante deve fazer o seu trajeto individualmente, de preferência na esteira, em casa, ou em local de pouco movimento. O evento é aberto ao público em geral, na distância de 6km, e a idade mínima para participar é de 16 anos. As informações sobre a Corrida Digital estão no regulamento, disponível neste link.

Além da corrida, o Circuito Qualidade de Vida contará com espaço infantil, treinamento funcional, dança e outras atividades físicas, tudo de forma remota. Para estas, as inscrições podem ser feitas via Sigrh (para servidores) ou no e-mail viveremharmonia@reitoria.ufrn.br (para a comunidade em geral). Essas atividades ocorrem também no dia 31, no período da tarde, através de link do Google Meet que será disponibilizado aos inscritos no dia anterior ao evento.

Mais informações também podem ser obtidas no telefone 99474-6674 ou pelo mesmo e-mail das inscrições. 

Fonte: Agecom UFRN.

A Universidade Federal do Rio Grande do Norte sedia o VIII Encontro Nacional de Ergonomia do Ambiente Construído (Eneac) e o IX Seminário Brasileiro de Acessibilidade Integral (SBAI). O evento está sendo organizado conjuntamente pelos Programas de Pós-Graduação em Arquitetura e Urbanismo (PPGAU), em Arquitetura, Projeto e Meio Ambiente (PPAPMA) e em Design (PPGD), com a apoio da Secretaria de Inclusão e Acessibilidade (SIA). A programação inicia nesta segunda-feira, 26, de maneira totalmente virtual via Youtube e encerra dia 30 de outubro, das 16h às 20h30. As inscrições podem ser feitas até o dia 28 clicando aqui.

Caracterizando-se como um importante fórum nacional voltado para fomentar as iniciativas e incentivar o debate e as pesquisas desenvolvidas nos campos da Ergonomia e Acessibilidade, o evento assume grande relevância social, constituindo uma oportunidade para apresentação e discussão de ideias relativas à promoção da inclusão social e ambiental, com foco nas relações entre o ambiente construído e seus usuários.

O evento se divide em dois grandes eixos temáticos: Ergonomia no ambiente construído e Acessibilidade integral. Em ambos serão tratados aspectos relacionados a atividades de pesquisa, ensino e extensão desenvolvidas, envolvendo a compreensão da relação entre as pessoas (notadamente aquelas com deficiência) e o ambiente construído (residencial, educacional, institucional, assistencial, comercial/serviços e áreas urbanas).

Mais informações sobre o Eneac e a programação completa estão disponíveis no site.

Fonte: Agecom UFRN.